i-lady
  • Beauty
  • Body
  • Deco
  • Timp liber
  • Tu
  • Contact
Nu am gasit nimic
Vezi tot
i-lady
  • Beauty
  • Body
  • Deco
  • Timp liber
  • Tu
  • Contact
Nu am gasit nimic
Vezi tot
i-lady
Nu am gasit nimic
Vezi tot

Motivarea angajaţilor începe cu “mici atenţii” de tip agende personalizate oferite cu diverse ocazii

Motivarea angajaţilor începe cu “mici atenţii” de tip agende personalizate oferite cu diverse ocazii
399
SHARE-URI
2.3k
VIZUALIZARI
Share on FacebookShare on Twitter

Una din cele mai recomandate “mici atenţii” pentru angajaţi şi colaboratori cu diferite ocazii, precum cu ocazia aniversării unui număr de ani de la înfiinţarea firmei sau cu ocazia sărbătorilor de iarnă este reprezentată de agende personalizate.Acestea aduc reputaţie companiei, scot în evidenţă faptul că reprezentanţii acesteia doresc să facă lucrurile ca la carte şi să arate clienţilor şi colaboratorilor că sunt apreciaţi. Numărul de agende personalizate comandate poate fi foarte mare sau dimpotrivă, pot fi comandate câteva agende, un număr limitat pentru cei mai buni angajaţi şi cei mai importanţi colaboratori şi furnizori.

Avantajele oferirii unor agende personalizate angajaţilor

Reprezentanţii companiilor care doresc să ofere agende personalizate angajaţilor trebuie să ştie din start că au luat cea mai bună decizie în acest sens şi că aceste produse aduc numeroase avantaje, printre care se numără şi:

·                 stimularea angajaţilor să lucreze mai bine, mai mult, mai eficient şi cu simţ de răspundere;

·                 un randament crescut al muncii angajaţilor care se vor simţi apreciaţi şi respectaţi;

·                 rezistența coperţilor agendelor şi faptul că acestea sunt unice şi exprimă importanța şi valoarea angajatului în cadrul companiei;

·                 imaginea companiei va avea numai de câştigat şi va dăinui în mintea consumatorilor;

·                 o imagine cât mai elegantă şi o prestanţă mai mare pentru angajaţii firmei respective.

Strategii pentru motivarea angajaţilor cu agende personalizate

Pentru motivarea angajaţilor,reprezentanţii companiilor ştiu că esenţa unei companii este reprezentată de resursele umane, singurele care creează valoare şi care aduc flux de activitate şi de originalitate necesar pentru a descoperi posibilităţile de cunoaştere şi propriile limite.

Fiindcă angajaţii sunt factorii cheie pentru succesul companiilor, resursele umane trebuie modelate, susţinute şi motivate pentru o implicare cât mai mare şi pentru supravieţuirea companiilor. De aceea, motivarea este un proces important, iar managerii trebuie să jongleze cu strategiile de motivare pentru a determina performanţele şi pentru a ajunge pe primul loc sau pentru a ridica firma în faţa celorlalte din domeniu, cu care se afla în competiţie.

Omul este elementul de bază al companiilor şi în jurul angajaţilor se  construieşte şi se dezvoltă totul, de aceea beneficiile sunt foarte apreciate de către angajaţi fiindcă le acordă libertate şi control asupra deciziilor pe care le adoptă în vederea satisfacerii nevoilor lor.

Agendele personalizate îi motivează pe angajaţi şi le dă un imbold pentru a acţiona într-un anumit mod pentru atingerea obiectivelor. Motivarea prin intermediul agendelor personalizate reprezintă acţiunea de impulsionare a unei persoane să se comporte în mod corespunzător pentru a demara o acţiune. Secretul înţelegerii motivaţiei este reprezentat de legatura dintre nevoi, impulsuri şi obiective, astfel încât oamenii din cadrul companiei să exceleze atunci când sunt impulsionaţi să atingă adevăratul lor potenţial.

Motivarea angajaţilor poate fi realizată prin:

·                 oferirea de recompense financiare;

·                 oferirea facilităților pentru contribuţiile aduse companiei;

·                 oferirea unor produse de tip agende personalizate, calendare personalizate, pixuri sau alte astfel de produse pentru a atinge un sentiment de împlinire profesională şi socială;

·                 oferirea unor recompense de tip asigurări sau vouchere de cumpărături sau de călătorii;

·                 oferirea unui telefon de serviciu, unui autoturism de serviciu sau altor facilităţi în pachetul salarial.

Articolul Anterior

Cum sa ai succes pe un site de dating online?

Articolul urmator

Ce avantaje ai dacă citeşti cel puţin o dată pe lună o carte de dezvoltare personală?

Articolul urmator
Ce avantaje ai dacă citeşti cel puţin o dată pe lună o carte de dezvoltare personală?

Ce avantaje ai dacă citeşti cel puţin o dată pe lună o carte de dezvoltare personală?

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Comentariul trebuie sa contina minim 30 de cuvinte pentru a fi publicat!

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Articole recente

Toamna “se numără” creditele rapide cu adevărat utile

Toamna “se numără” creditele rapide cu adevărat utile

Autor i-lady
0

În prag de toamnă, cheltuielile par și mai numeroase decât în vara, așa că, nu de puține ori se întâmplă...

Pandemia accelerează tendințele cererii de proprietate industrială

Pandemia accelerează tendințele cererii de proprietate industrială

Autor i-lady
0

Creșterea cumpărăturilor online și tendința de a depăși stocurile la timp sunt factori care determină cererea chiriașilor de spații de...

3 idei de cadouri pentru bărbați, de Valentine`s Day și Dragobete în 2021

3 idei de cadouri pentru bărbați, de Valentine`s Day și Dragobete în 2021

Autor i-lady
0

Vine Luna Iubirii și dragostea de cuplu este sărbătorită mai mult decât oricând. În 2021 însă, când te gândești la...

Consultații online la psiholog? Argumente pro și contra

Consultații online la psiholog? Argumente pro și contra

Autor i-lady
0

Comunicarea online în pandemie face ca granițele geografice să fie convenționale sau să se șteargă complet. Participăm la cursuri de...

Articole Populare

20 de lucruri pe care trebuie sa le stii despre hoverboard

20 de lucruri pe care trebuie sa le stii despre hoverboard

Autor i-lady
0

Cine a inventat hoverboardul? Nimeni nu stie exact cand a inceput cu adevarat povestea hoverboard-urilor. Inventatorul Shane Chen sustine ca...

Recuperare după implant dentar – Reguli elementare

Recuperare după implant dentar – Reguli elementare

Autor i-lady
0

Ai trecut prin etapa dificilă de instalare a implanturilor. Probabil că ți-a fost greu atât din punct de vedere psihologic,...

Cărbunii de grătar (mangal), informații inedite

Cărbunii de grătar (mangal), informații inedite

Autor i-lady
0

Pe kingpellet.ro găsiți cărbuni de grătar pentru agapele dvs. de weekend pe care le faceți împreună cu familia și prietenii....

O vedere mai buna incepe si cu o operatie de blefaroplastie

O vedere mai buna incepe si cu o operatie de blefaroplastie

Autor i-lady
0

Zona ochilor este prima la care se uita oricine, este zona care atrage privirile, dar si zona care are cel...

Top Saptamanal Articole

Recuperare după implant dentar – Reguli elementare

20 de lucruri pe care trebuie sa le stii despre hoverboard

Averea lui Cristiano Ronaldo – Cat la % este Talent si Cat Este Daruire

O vedere mai buna incepe si cu o operatie de blefaroplastie

Cum sa porti vesta de blana astfel incat sa ai un look in tendinte

Must have 2011: O geanta alba

Top Lunar Articole

20 de lucruri pe care trebuie sa le stii despre hoverboard

Recuperare după implant dentar – Reguli elementare

Cărbunii de grătar (mangal), informații inedite

O vedere mai buna incepe si cu o operatie de blefaroplastie

Cele mai râvnite dame de companie: escortele de lux din București

Averea lui Cristiano Ronaldo – Cat la % este Talent si Cat Este Daruire

Top General Articole

Cele mai râvnite dame de companie: escortele de lux din București

20 de lucruri pe care trebuie sa le stii despre hoverboard

O vedere mai buna incepe si cu o operatie de blefaroplastie

Ce presupune stilul minimalist in design interior? Specialistii Studio InSIGN explica!

Cărbunii de grătar (mangal), informații inedite

Avantajele oferite de balustrade din sticla

Contact :

Copyright @ 2020 – Toate drepturile rezervate | Sitemap

Nu am gasit nimic
Vezi tot
  • Beauty
  • Body
  • Deco
  • Timp liber
  • Tu
  • Contact

Copyright @ 2020 - Toate drepturile rezervate | Informatii si contact la adresa: